Geen categorie

  • Geen categorie

    De kracht en de valkuil van routinepatronen

    Wat is een routine? Hoe werkt dit in je brein? Hoelang duurt het voordat je een nieuwe routine kan aanleren? Waar kunnen routines jou helpen en waar worden routines een valkuil? Allemaal vragen waar ik in dit artikel antwoord op geef. Wat is een routine?Een routine is gedrag wat je met regelmaat steeds op dezelfde manier vertoont. Denk aan de manier waarop je je afdroogt, je de vaatwasser uitruimt, je op de fiets stapt of je broek aan doet. De kans is groot dat je dit altijd op dezelfde manier doet, zonder hierover na te denken. Dat is dus een herhaald patroon of een gewoonte, oftewel een routine. Hoe werkt…

  • Golfstroomgroep Zeeland

    De Golfstroomgroep Zeeland gaat op een andere manier verder.

    De Golfstroomgroep Zeeland bood naast scholing en training twee andere producten aan: een individueel stress APK traject en het product ‘de knelpunten analyse’. De “de knelpunten analyse” kan nog steeds worden afgenomen. En ook coaching trajecten voor bedrijven en particulieren zijn nog steeds beschikbaar. Aanvragen hiervoor kunnen individueel bij ons worden gedaan en zullen worden uitgevoerd vanuit één van onze praktijken. Om iemand zo snel en goed mogelijk te helpen zal worden gekeken wie op dat moment tijd heeft om de aanvraag in behandeling te nemen. Op deze manier hebben wij nog steeds korte lijntjes en een nauwe samenwerking.  De Golfstroomgroep ZeelandDe Golfstroomgroep Zeeland is ontstaan vanuit onze affiniteit mensen…

  • Golfstroomgroep Zeeland

    De knelpuntenanalyse

    Iedereen die genoodzaakt is zichzelf ziek te melden, omdat hij of zij is uitgevallen om wat voor reden dan ook, hoopt bij aanvang dat deze periode niet al te lang gaat duren en dat de re-integratie soepel verloopt. Het proces van re-integratie is een proces welke jij samen met je werkgever doorloopt. Zowel jij als je werkgever moeten zich inzetten om dit proces tot een succes te maken. Maar wat nou als deze opstart richting werk moeilijker is dan verwacht en het maken van passende werkafspraken lastiger is dan dat je had gehoopt. Soms kan het lastig zijn samen tot concrete afspraken en een goed plan van aanpak te komen.…

  • Golfstroomgroep Zeeland

    Samenwerkende collega’s van de knelpuntenanalyse

    Vanuit onze behoefte mensen te helpen met arbeidsvragen welke bij ons in behandeling waren, boden wij in het verleden aan om mee te gaan naar gesprekken met de werkgever. Dit werkte vaak goed omdat je hierdoor met een extern persoon kon laten kijken naar oplossingen. Maar niet in alle gevallen was dit de juiste oplossing. Voor de werkgever voelde onze positie als behandeld therapeut niet altijd als objectief en neutraal. Waar wij ons volledig in kunnen vinden. Wij weten vaak al veel achtergrond informatie voor z’n gesprek. Terwijl de werkgever niet de gelegenheid had gehad om zijn kant van het verhaal, zonder medewerker, ons te kunnen toelichten. Om dit te…